企业文化的核心是( )

  (07年真题)以企业现有设备和技术为基础将资本流向与现有产品和劳务完全不同的领域的战略称之为 ( )

  凡是经营实力强，且产品的市场容量大、利润率高的企业，在制定企业职能战略时应选择( )

  通过建立有效规模的生产设施，把竞争的重点放在全力以赴降低生产所带来的成本、控制管理费用上，企业的这种经营单位竞争战略指的是( )

  某高新技术企业人才济济，但在人员的年龄、学历和专业等方面有一定的问题，该企业据此拟调整人力资源战略。假如你是人力资源部主任，将向上级推荐下列哪种战略？( )

  英联邦社区护理中最重要的服务形式是A社区护理组织B家庭护理组织C老年人社区护理组织D健康访视组织

  为老年人提供有效护理的前提和保证是A提高自身业务能力B熟悉老年人的健康需求C定期进行健康检查D及时有效地发现老年人患病的早期征象和危险信号

  社区传染病二级预防主要是A处理好医疗废弃物，如注射器针头B隔离传染病患者C传染病疫情报告管理D抢救危急重症患者

  社区护理最突出的特点是A随医学模式转变而出现的新领域B专业性极强C需运用管理学D面向社区和家庭

  慢性病自我管理的任务不包括A医疗行为管理B增强自我管理的知识和技能C角色管理D情绪管理

  下列选项中，只能以收付实现制为核算基础的单位会计是A政府财政会计B行政单位会计C事业单位会计D企业会计

  我国政府财政会计和行政事业单位会计均以( )为记账本位币。A人民币B美元C欧元D日元

  我国政府与事业单位会计可大致分为( )两大组成部分。A政府会计和事业单位会计B政府财政会计和行政单位会计C政府财政会计和事业单位会计D政府会计和行政单位会计

  以下属于财政资源配置职能的是（ ）A征收个人所得税B建立社会保障制度C消除外部性D控制货币供应量

  要实现经济的稳定增长，关键是做到（ ）A物价水平稳定B国际收支平衡C充分就业D社会总供给与社会总需求的平衡

  强调要素投入和要素收入相对称，在平等竞争的市场经济环境下由等价交换实现的公平是( )A经济公平B社会公平C机会公平D结果公平

  不论何人消费该种物品都不会导致他人对该物品消费的减少，这种物品是指（ ）A公共物品B公有物品C私人物品D私有物品

  关于基尼系数描述错误的是（）A用来评价经济效率的指标B反映收入分配结构C与洛伦兹曲线有关D是一个比例

  将会计信息划分为财务信息和非财务信息的依据是( )A与货币计量是否有关B内容C程序D性质

  下列各种情况中，能应用谨慎性要求的是（）A实际支付水电费B投资的人对企业投资C发出存货的计价D取得存货入账价值的确定

  下列有关企业含义正确的表述是( )A企业是以市场为导向、以社会责任最大化为最大的目的，从事商品生产和经营的经济组织B企业是以市场为导向，以盈利为最大的目的，从事商品生产和经营的经济组织C企业是实行自主经营、自负盈亏的社会组织D企业是依法设立、依法经营的民间组织

  对企业内外部环境的优势、劣势、机会、威胁做多元化的分析所采用的方法是（）A波士顿矩阵分析法B麦肯锡矩阵分析法CABC分析法DSWOT分析法

  下列不属于管理的计划职能的是( )A对企业外部环境做多元化的分析和预测B确定承担对应管理业务的部门、岗位和责任、职权C制定企业中长期和近期的目标D拟订实现目标的各种可行方案，进行决策

  公司制企业最高的权力机构是( )A股东大会B董事会C高层经理班子D监事会

  (09年真题)在法人治理结构中，股东大会与董事会之间的关系是 ( )A隶属关系B信任与托管关系C平等关系D对立统一关系

  股东大会与董事会之间是( )A领导与被领导关系B信任与托管关系C平等合作关系D监督与被监督关系

  企业文化建设的出发点和归宿是( )A企业制度B企业最高目标C企业经营管理风格D企业精神

  下列选项不属于提出职务扩大化和职务轮换的原因的是 ( )A分工过细引发的核心问题是工作单调、缺乏多样性B缺乏多样性会影响员工能力的发挥，激励作用不足C增加工作的多样性可以更有效地激励和使用员工D员工在长期内接触多种专项任务

  在结构工资制中，根据公司经营状况的好坏和个人劳动成果的多少而确定的工资单元是( )A基础工资B职务工资C年功工资D奖励工资

  (12年真题)马斯洛的“需求层次论”属于激励理论类型中的 ( )A过程型B改造型C内容型D激进型